The Human Factor findet die besten Mitarbeiter
The Human Factor GmbH – die Experten im Personal Profiling wurde von Martin G. Höfner und seinen Partnern als Spezialunternehmen für die professionelle, exakte und softwareunterstützte Personalsuche gegründet. Durch die spezielle – in Zusammenarbeit mit dem Bundeskriminalamt entwickelte – Profiler Software, ist es möglich, dass die KandidatInnen exakt miteinander verglichen werden können. Aus diesen Erfahrungen und Erkenntnissen vermittelt The Human Factor nicht nur die richtigen, sondern auch die passendsten Persönlichkeiten für die jeweilige Position. Dadurch wird sichergestellt, dass höchste Treffsicherheit, Zeitersparnis und Wettbewerbsvorsprung für den Auftraggeber garantiert sind.
Spezialisiert hat sich das Personalberatungs-Unternehmen auf die Bereiche Marketing & Vertrieb, Finanz & Organisation, Technik und Entwicklung sowie Assistenz & Sekretariat.
The Human Factor ist das erste Personalberatungs-Unternehmen in Europa, welches die von der schwedischen Luftfahrt und „Defenseforces“ entwickelte Ausbildungs- und Arbeitsmethode – „non blaming culture“ – die zur Zeit modernste Unternehmens- und Führungskultur, übernommen hat, entsprechend dieser Methode arbeitet und sie auch durchführt. Die Qualität der Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiters resultiert direkt aus Erfahrung und Lernen aus Fehlern – die Arbeitsqualität wird gesteigert.
„The Human Factor steht dafür, den richtigen, kompetentesten und innovativsten Kopf für die gewünschte Tätigkeit und Position zu finden. Mit Hilfe unserer selbstentwickelten Profiler Software ist ein neues Zeitalter in der Personalsuche angebrochen“, so Martin Hörner – Founder von The Human Factor.
Informationen und Kontak
t:
The Human Factor GmbH
Marxergasse 5 / Top 24 in 1030 Wien
Tel: +43 1 89 00 848-0
Fax: +43 1 89 00 848-15
E-Mail: go@the-humanfactor.at
Web: http://www.the-humanfactor.at .
Werden Sie auch Facebook-Fan von The Human Factor und profitiren Sie von den News in Echtzeit.
Foto Credit: The Human Factor/Founder Martin Höfner
